料金のご案内
顧問契約(基本報酬)
届出業務
人数 | 10人未満 | 11~19人 | 20~29人 | 30~49人 | 50~69人 | 70~99人 | 100人以上 |
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報酬月額 | 22,000円 (税込) |
27,500円 (税込) |
33,000円 (税込) |
44,000円 (税込) |
66,000円 (税込) |
88,000円 (税込) |
別途協議 |
備考
人数は、代表者・常勤役員・従業員の合計となります。
顧問報酬は、標準的な報酬であり別途相談に応じます。
7月につきましては、社会保険算定基礎届及び労働保険年度更新の申告月ですので、プラス2ヵ月分となります。
建設業の事業所様につきましては、上記報酬の2割増とさせていただきます。
契約期間は原則1年間とし1年経過ごとに報酬を人数により変更させていただきます。
労務相談(労務問題対策)
料金一覧
クラス | 報酬月額 | サービス内容 |
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標準 | 22,000円(税込) | 労務相談のみ |
標準・プラス | 37,500円(税込) | 労務相談(提案) 期面談(必要時) 労務診断(初回のみ) 行政官庁調査時の立会 |
特別 | 55,000円(税込)~ | 労務相談(提案) 定期面談(月1回) 労務診断(年1回) 行政官庁調査時の立会 就業規則作成 (定期メンテナンス含む) |
給与計算
上記【届出業務】に次の計算式によって算出した額をプラスした額
基本料金 | 11,000円(税込)~ |
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処理料金 | 660円(税込)/人 |
就業規則
料金一覧
就業規則 | 220,000円(税込)~ |
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その他の諸規程 | 55,000円(税込)~ |
就業規則パック | 330,000円(税込)~ |
就業規則診断 | 33,000円(税込)~ |
就業規則説明会 | 33,000円(税込)~ |
職場のルールブック | 別途協議 |
備考
※その他の諸規程とは、賃金・退職金・育児介護休業・パートタイマー・
セクハラ・パワハラ・特定個人情報等取扱・機密情報管理等の規程になります。
※就業規則パックとは、諸規程をすべて含めたものとなります。
賃金コンサルティング
料金一覧
従業員30人未満 | 従業員30人以上 | |
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現状診断・調査 | 330,000円(税込) | 別途協議 |
賃金体系変更 | 330,000円(税込) | |
新規設計 | 330,000円(税込) | |
評価制度 | 550,000円(税込) |
退職金コンサルティング
料金一覧
従業員30人未満 | 従業員30人以上 | |
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現状診断・調査 | 330,000円(税込) | 別途協議 |
賃金体系変更 | 330,000円(税込) | |
新規設計 | 330,000円(税込) | |
評価制度 | 550,000円(税込) |
研修・講師
報酬 | |
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セミナー | 110,000円(税込)/2時間+旅費交通費実費 |
研修 | 内容により見積もりを提示いたします。 |
労務管理リスク診断
報酬 | |
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労務管理リスク診断 | 330,000円(税込) |
助成金申請代行
報酬 | |
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助成金申請代行 | 助成金支給金額の10%~20% |
最低手数料33,000円(税込) |